熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现如今的他

        南矿记忆

        据熊老师怀念，那是的长春露天煤矿机戒厂车间还靠近紫清山山边，那时重点工艺皮带轮机。同时，厂里也自制代替煤碳服务行业的产生滚筒筛，没过曾经做的只有宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年公司员工们和购进入的滚齿机合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年抖动筛试运

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年末，熊厨师根据的考试后被定级为三级分销工（行政级别可分成一到七八级），并因的表现高品质提前较长的时刻来准确的预警出地震的发生转变成开始工。那年那月各国法律规定小工转正申请申请要有两年，但他凭着自行的埋头苦干，仅花一堆年多的时刻就转正申请申请了，并被选为为本年的专业产出（工作上）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        就此，他相继多少次组织中国大陆外建设大型该工程项目的整个机器机械设备装配、调校及试运作任务，从中国大陆的湖南红安、四川六盘水、江苏丽水、合肥等地，到在海外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等我国和各地，伴由于南矿集團机器机械设备出口到的地点越发多了，熊老老师的踪迹也起覆盖全国天下。当被问我哪几个建设大型该工程项目是让它最第一印象难以忘怀的，他不假考虑地讲究：“那应该是纳比米亚挪动站建设大型该工程项目了”。而谈到该建设大型该工程项目，熊老老师看不出越变清凉了 ，“原准备是我会们在納米比亚待1六个月，最终结果在处待了14六个月。”

纳米技术比亚可移动筛分的残破品牌         从前奈米比亚移动端筛余残破大型工作是南矿集团网站网站在与欧洲残破筛余龙头老大企业公司激烈竞争后中标公示的另一个大型工作，该大型工作利用勘探剥离技术废石，生產采矿场基本设计、采场路途、排土场和尾矿库筑坝或静态爆破孔填塞需要的山砂骨料。受大家们委派，南矿集团网站网站安排服务培训保障团队图片专业指导体系进行，教育培训地区的操控维护保养员，而熊厨师这就是各举一名。大型工作于2016年4月开始了设计安装安全使用，2009年7月试运行人员，2009年7月交货安全使用。该大型工作的产量和各种这一项考核表指数，已经以达到合作合同签订的工程验收条文。“那时当我们就住在自制工棚里，吃的不太自觉性，然而在那申办了国家员工食堂，大型工作上的国家人都感兴趣去那吃。大家们他对当我们的装备和服务培训保障特别贴心，我自个儿也感到高兴很欢喜。”

        过新年时，熊晓卿（左一）和南矿实业公司服务保障活动团队的别的成员国们在纳米级比亚活动工棚里小聚

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还是好几年熊工人马上退体，但以他爱祖国掌握的脾性，退体后又指不确定会忙着捣鼓任何新狗东西呢？（刘晓寒）